ČEZ počinje da otpušta zaposlene
Češki elektroenergetski koncern, u poslednjih 10-15 godina smatran za najuspšeniju rastuću firmu u ovoj grani u Evropi, ove godine neće povećavati plate, po prvi put u istoriji
(sedište ČEZ-a u praškom kvartu Pankrac)
Energetska grupacija ČEZ počela je sa najavljenim otpuštanjem zaposlenih. Firmu su već napustiti neki pojednici, a otkazi su već prpremljeni za nekoliko desetina ljidi, uglavnom iz centrale firme, koji će prestati u ČEZ-u da rade od 1. septembra, saznaju češke Hospodarske novini (Hospodarske noviny-HN).
U kompaniji, koja je poslednjih 10-15 godina bila među prvima u energetskm sektoru u Evropi po brzom i uspešnom razvoju, ovaj korak se obrazlaže krizom evropske energetike, posebno rekordno niskim velikoprodajnim cenama električne energije u srednjoj Evropi, što je dovelo do osetnog pogoršanja poslovnih rezultata. Prekjuče je saopšteno da je ČEZ u prvom polugođu ove godine ostvario profit od oko 17,2 milijarde kruna (oko 615 miliona evra). Na prvi pogled impresivno, ali je taj profit manji za oko 40 posto nego lane, a gotovo duplo manji nego ranijih godina! Pored sve nižih cena energije, na poslovanje je ove godine imala negativan uticaj i nezapamćeno blaga zima.
Češki distributer struje odnedavno nudi i gas
„Velikoprodajne cene struje padaju sve više i na to se mora reagovati“, sažeto je objasnio portparol firme Ladislav Kržiž (Križ). U celini, firma planira da u svojim pojedinim divizijama uštedi izmedju 14 i 27 posto troškova alli je odbio da precizira u kojoj će se meri to ticati broja zaposlenih. Najavio je restrikcije u broju i korisćenju službenih vozila i telefona.
Saznaje se, ipak, da će otpuštati posebno pogoditi Odsek mareketinga i komunikacija u kome sada radi oko 60 ljudi, a firmu će morati da napusti više od petine njih. U ČEZ-u se proteklih godina nisu žalile pare za marketing i komunkaciju, pa zato ova firma ioma, na primer, pored četiri portparola u centrali i dvojice za dve nuklarene centrale, ima portparole i za svaki od pet regiona u Češkoj.
Čez je ušao i na tržište mobilne telefonije
HN dodaje da ove godine u ČEZ-u po prvi put istoriji neće biti povećane plate, inače, osetno veće od nacionalnog proseka koji iznosi oko 750 – 800 evra (neto). Može se pretpostaviti će biti smanjenji razni bonusi i stimulacije za menadžerski vrh firme po kojima je ČEZ bio poznat.
Istini za volju, poslednjih godina, ČEZ, čiji većinski vlasnik je država (ima udeo od 70 posto), nastoji da kompenzuje pad cena struje širenjem svog poslovanja u maloprodaji struje i prodorom u druge sektore, na primer, u maloprodaju gasa. A stupio je i na tržište mobilne telefonije, kao operator, zahvaljući tome što je ova telefonija koja je zbog prirode poslovanja veoma razvijena u ČEZ-u. Niko šefove ČEZ-a nije morao iz vlade da tera na to, niti na sve drugo što se preduzima radi prevazilaženja krize na tržištu električne energije...
