INA radnicima skratila godišnji odmor

Predstavnici Uprave hrvatske naftne kompanije i sindikata potpisali su u petak novi Kolektivni ugovor za radnike Ina d.d. za period od 1. jula do 31. decembra 2012. godine.

Novim kolektivnim ugovorom zadržavaju se sva prava iz postojećeg kolektivnog ugovora uz smanjenje dana godišnjeg odmora. Dodatno je dogovorena jednokratna isplata dodatka na platu uz regres za ovu godinu a usuglašene su i odredbe koje regulišu participaciju radnika u uspehu kompanije. Dogovoreno je, takođe, uvođenje HAY metode vrednovanja radnih mesta koja će se do kraja godine uvesti u Inu, navodi se u saopštenju kompanije.

Kolektivni ugovor su u ime Ine potpisali Zoltan Aldot, predsednik Uprave i Niko Dalić, član Uprave.

U ime sindikata koji rade u Ini ugovor su potpisali Maja Rilović, Sindikat radnika Ine i društava Ine Zagreb (INAŠ), Željko Jurašinović, Samostalni sindikat radnika u delatnostima energetike, hemije i nemetala Hrvatske (EKN) i Božo Mikuš, Sindikat naftne privrede (SING).

Aldot je rekao da je zadovoljan da je, ipak na vreme, pre isteka produžene primene starog ugovora, potpisan novi kolektivni ugovor.

„Naša je odgovornost kao Uprave, da osiguramo dugoročnu stabilnost firme, a to je moguće samo ako se prilagođavamo, tražimo nova rešenja i ulažemo u našu budućnost. Zato smo kroz pregovore insistirali na rešenjima koja bi našu kompaniju dugoročno učinili jačom, ali smo, isto tako, u trenutcima kada dogovor nije bio moguć, izlazili u susret našim socijalnim partnerima pokušavajući doći do kompromisa. Verujem da svi možemo biti zadovoljni novim kolektivnim ugovorom jer smo kroz konstruktivan dijalog postigli dogovor sagledavajući realno sve činjenice i okolnosti u kojima se odvijaju naše poslovne aktivnosti,“ rekao je Aldot.